近親繁殖的災難

草根影響力新視野  文:元箴言

要管媽不要管爺是個笑話，但這是如假包換的民進黨用人價值觀。

近親繁殖不宜是常識，乃是因為牽涉到倫理，更是有醫學上學術理論基礎。民進黨上台以後奉行政治上的近親繁殖，閣員要綠化，三級文官也綠化，財團法人收歸政府控管，本該中立的大法官、監察委員、中選會、農田水利會全面綠化，結果就是台灣人民的福祉被一個完全以政黨意識形態來治國的政黨綁架，被當作白老鼠實驗的台灣現況悽慘落魄，這是政治學系很值得探討的案例。

馬政府執政的時候想要當全民總統，希望廣納百川，不要變成一言堂，所以刻意的任命不同顏色、不同政治立場的閣員，即便引發爭議，但是仍不改初衷。所以政壇當時流傳一句話就是-「當馬英九的朋友沒有好處，當馬英九的敵人沒有壞處，可能有好處。」這樣的陳述是可以驗證的，舉幾個大家熟知的例子：提名台聯黨的賴幸媛擔任陸委會的主委，提名台聯黨的錢林慧君擔任監委，提名深綠的尤美女任監委被刷掉，提名沈富雄當監察院副院長被刷掉，提名鄭瑞城當教育部長、張博雅當監察院長…綜觀之，淺綠、深綠不拘，就是很理想主義的情懷，希望為國舉才的時候能夠容納不同屬性的人才，擁抱不是同溫層的人，這樣的用人也得罪不少藍營人士，因為幫馬英九打天下最後沒有得到任用，倒是站在馬對立面的人被拔擢治天下，也促使很多人失望地離開。

民進黨執政，徹底實踐台獨和廢核兩個神主牌，所有的人才晉用，支持台獨理念是基本的門檻。蔡英文剛剛上台的時候，還帶點理想主義，授權林全任命了一些老藍男，但是擋不住獨派人士天天叫罵下台，沒有多久，包含林全自己都一一被淘汰出局，對於政務官施政的理念要服膺台獨意識形態之下，先政治後專業的考量，令很多人水土不服，就順勢被請辭了。

(圖片取自:管碧玲 (kuanbiling))

民進黨用人的標準不只是要綠，而且要純金度百分百的綠，不容一絲雜質，幾乎連99.9％都不能。最典型的例子就是之前提名謝文定、林錦芳出任司法院正副院長，因為很多親綠社團紛紛指控謝是威權體制打手，根據謝的說法，中壢事件他是替同事代班，美麗島事件他只是協助訊問，這樣就被嚴重的指控。照這些綠營人士的標準，就是在威權時代任職的司法官都應該辭職，否則就是沾滿鮮血的威權幫兇嗎？綠營人士考量的是政治血統，不是司法院長的憲政法治素養和專業的高度，蔡英文完全買單，不顧總統威信受挫，都要收回咨文，重新提名。

拔管案純粹只因管中閔的政治立場不對，所以搞掉兩個部長也還要繼續胡鬧下去，毀掉台大和台灣高教的競爭力也在所不惜，民進黨上台以後有數千個職位分配，全都以平衡派系、政治酬庸安插綠營人士，但是心胸狹小到容不下一粒沙子的程度，連一個國立大學校長的職位也要通過綠色血統檢驗，通不過的就用國家機器要羅織罪名封殺，當師出無名就粗暴的硬拔管。現在放風聲要提名管碧玲測試外界反應，管碧玲是綠營衝鋒組，過去很多攸關意識形態為民進黨與藍營交手的豐碩紀錄，也有很多昨是今非的言行，更遑論特別費核銷都有份的道德瑕疵，最重要的考量不是她對台灣的教育有什麼高瞻遠矚的理想遠見，而是她的剽悍、說嘴功夫一流，可以應付立法院的政治詢答攻防。

被政治酬庸的北農高級實習生吳音寧，前陣子不時鬧新聞，幾乎都變成藍營選戰的提款機，民進黨仍然力挺到底，要給她繼續實習的機會，連蔡英文都跳到第一線要府院黨多多宣揚吳音寧會做事的優點，所有對她的負面報導都是假新聞，要努力去闢謠。大家可以得出一個民進黨的用人哲學，就是只要家世背景政治正確，不需要學識、專業、能力也可以擔任要職，即便做錯都可以被包容，這樣固執堅持絕不動搖挺自己人的精神，真的罕見！

媒體報導內閣要改組，再怎麼改還是絕對奉行綠色意識形態的人，否則就是非我族類，軍公教年金改革也是這個思維之下的改革戰利品，換一批人上來還是同樣的舊皮袋，不會帶給台灣質變，只是綠營人才庫的輪替疏洪罷了。