侯老師的讀品交流站 015： 自由工作的未來

草根影響力新視野  侯剛本  博士

書名：自由工作的未來

作者：瑪莉安‧麥加蒙 (Marion McGovern)

譯者：許恬寧

出版社：天下文化

出版年份：2018年12月

    當整個世道進入到更加多元多變的「後」年代以後，數位科技的日新月異，不但成為加速勞動秩序極速運轉的推手，更是催生重寫整個人類生活結構的關鍵節點。因此，也連帶影響傳統就業市場的運作模式，釀生出更多無需朝九晚五的彈性工作，創造零工經濟(gig economy)逐日欣欣向榮的趨勢。

    倘若我們試著定義何謂「零工經濟」，在此書中告訴我們，它所指涉的是一種專業但短期(甚至一次性)的工作內容。只是說這些不受組織約束的自由工作者，又可分為底層的「無技術工作者」(例如跑腿、代客泊車、運貨助手…..等)、位處社會中流的「技術工作者」(例如水電工、設計師、編輯、作家…….等)，與高專業高所得的社會菁英 (例如律師、會計師、知名藝人、專業顧問……等)；當然，像是近日四處可見的食物宅配運送者、自由載客的Uber司機、另類高薪的網紅直播主，亦均屬於當前零工經濟前所未有的職業項目。這種類似「一人公司」的工作模式，恰似個體戶獨立外聘者。因此，這些獨立工作者的工作表現優劣好壞，儼然個人就是形同企業的品牌。

    對於業主而言，這批公司組織編制外的零工者，究竟是本公司的「自己人」？還是短期派遣的「外人」？由於零工經濟的日漸普遍，使得勞雇之間逐漸出現一些關於勞務報酬、醫療保險、加班費如何計算，以及法律上面臨灰色地帶時，權利義務如何歸屬責任的棘手問題。為了使零工經濟勞資雙方更有保障，顯然這些一一浮現的問題現象，皆是將來必須在規章制度法案條款上，如何審慎以對的必然必要。

    由瑪莉安‧麥加蒙 (Marion McGovern)所撰寫的這本《自由工作的未來》，像極了一面當前「零工經濟職場眾生相」的醒世明鏡。不但對於意圖從事零工經濟地從業者適用，同時更能成為業主值得好好參考的實用好書。