2024年基本工資調幅才於9月8日定案,台灣知名連鎖餐飲品牌 「繼光香香雞」今(15)日就搶先宣布,自10月起提升門市員工薪資4%,通過每月考核還能調薪,最高可達4萬元,另提供每月10天的例休假,以確保員工的生活平衡。與此同時,還開放了上百筆職缺招募。
▲繼光香香雞宣布,10月起門市夥伴調薪4%,通過考核最高月薪可達4萬。(圖/翻攝自繼光香香雞臉書)
繼光香香雞執行長黃智雄表示,面對少子化及人力池競爭的挑戰,為消弭公眾對於餐飲業低薪的印象,並改善餐飲業就業環境,公司決定今年10月起強化門市夥伴薪資待遇及福利,如提升繼光香香雞門市人員薪資4%,並且通過每月考核還能調薪,最高可達3萬6000元至4萬元,而員工每月也有10天的例休假。
而門市店長除了獎金外,還有機會參與門市的淨利分潤5%,透過經營管理,為自己創造百萬年薪。此外,公司也鼓勵員工選擇和公司合資或獨立內部創業,實現創業夢想;為了激勵員工的工作熱情,繼光香香雞還舉辦炸雞職人盃競賽,前三名的員工將獲得另行年度加薪的機會。黃智雄說,這些福利都優於多數餐飲同業。
除了提升員工福利,繼光香香雞預計下半年將積極展店,黃智雄指出,明(16)日前將完成進駐「美麗華百樂園」、9月28日在有號稱全台最大誠品「新店裕隆城」正式試營運,10月更首次進駐桃園機場,讓等飛機的旅客都能爽吃台式炸雞,而澎湖首間繼光香香雞也有望於於明年10月登島。目前繼光香香雞除了在全台有70逾間門市,加拿大也有2間門市,全球含中國門市至年底前將可達500逾間,目前透過新展店未來有望持續帶動強勁的營運動能。
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