為何不等領年終？網揭「年底先離職」3大現實面：寧可不要這筆錢啊！

隨著2023年僅剩下兩個半月，許多人都在期待著一年辛勤工作後的年終獎金，隨之而來的是一波離職潮，不過近期卻有網友發現，有些人選擇在年底前離職，讓他納悶拋問「發年終前離職的人在想什麼」，貼文一出引發底下網友熱烈討論，並揭露3大現實層面，更有網友直言「寧可不要這筆錢啊！」

▲有些上班族不等領年終獎金，直接選在年底離職。（示意圖／Enews資料庫）

該名網友在PTT以「發年終前離職的人在想什麼」為題發文指出，現在已經10月、快要年底了，很多上班族都在期待年底的豐厚年終獎金，以此作為過年的資金，然而他卻發現有些人選擇在年底離職，這就意味著他們直接放棄了一年來辛苦工作的成果，以及應得的年終獎金，讓他不禁好奇拋問，希望了解這些人的想法。

貼文一出立刻引起網友展開熱烈討論，許多人認為，這些人可能是因為原公司的年終待遇不佳，或是新公司的待遇更好因而選擇離職「跳槽加薪就比年終多了」、「就不缺年終的人啊」、「年終少或忍不下去」、「有些連年終都沒有，根本沒差」、「說不定人家跳到新公司，福利更好還可以直接領更多年終」、「離職跳槽領的差額比原東家要給不給的多」、「跳了錢更多的人啊」、 「這家年終少，不如提早去下一家，明滿一年還比較多」

還有網友認為，這些人可能是因為實在無法忍受原公司的工作環境：「就爛不想待，我前幾年也在過年前離職，以前的年終跟我現在一個月領的差不多」、「覺得工作屎到再多一天都忍不下去了的人」、「一定恨到不行，連年終都不要」、「特休沒放可以換錢」、「心受委屈的人」、「多待一天少一年壽命的那種」、「爛攤子丟出去等出包的概念」。