隨著2024年總統大選的日子逼近,一名網友近日在網上發文表示,他在選舉日被安排全天工作,而他早已向老闆表明要回家投票的意願,卻遭到拒絕。他在網路上詢問「這種沒品的老闆該如何處理?現在檢舉還來得及嗎?」貼文引起熱烈回應。
▲員工表示投票日不想上班,卻被老闆強硬要求。(示意圖/shutterstock)
該網友表示,他在一家知名牛排餐廳工作,由於假日客人眾多,加上近期是尾牙季節,訂位不少,他理解老闆的困擾,但他強調,「我真的很想回家投票⋯我也想決定自己的未來」。他透露,自己看到班表後曾向老闆求情,但對方堅持說「如果大家都想請假就請假,餐廳就要關了」這番話讓他感到相當無奈。
貼文一經發出,立即引起網友的熱議,有人明確表示:「老闆已經犯法了」、「他如果敢這樣就辭退你,你也可以檢舉」。也有人氣憤表示:「什麼辣雞老闆 」、「請半天都不能?」、「雙倍薪水啊」等。
▲網友發文抱怨老闆要求投票日上整天班。(圖/翻攝自Zuvio校園)
事實上,選舉投票日本就為法定休假日,勞動部表示,休假「一天」是指從午夜開始到第二天的午夜,共24小時。由於只有在選舉日才能投票,這天的性質跟一般的國定假日不同,所以不能和其他工作日調換。
勞動部強調,如果雇主和有投票權的勞工同意在選舉日上班,勞工應該有時間去投票,且當天的工資要加倍計算,計算方法分為兩種:如果那天原本是工作日,則加倍支付工作時段的工資;如果是休息日,則按照《勞動基準法》規定計算加班費。
最後,勞動部提醒,如果雇主沒有依法放假或發工資,會被罰款2萬~100萬新台幣,並且要補發工資,如果勞工的權益受到損害,可以向當地的勞工行政機關申訴。
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