跳槽台積電經理職年薪700萬！他疑惑「正常嗎？」　網愣：月薪廢到笑

儘管「護國神山」台積電工時高、壓力大，但薪資好、福利佳，是許多科技人才夢想進入的企業之一。對此，一名網友表示，最近友人想跳槽去台積電，職等35（經理），年薪約700萬元，讓他不禁好奇「這樣的薪水算正常嗎？」貼文曝光後，掀起網友熱議。

▲ 儘管「護國神山」台積電工時高、壓力大，但薪資好、福利佳，是許多科技人才夢想進入的企業之一。（示意圖／ENews）

原PO在PTT發文提到，友人想跳槽去台積電，目前跟人資談的職等是35（經理），月薪約13萬元，「整年領滿、考績正常的話，稅前大概700萬元」，讓他忍不住拋問：「以新的經理來說，這樣算正常還是low ball呢？」

貼文一出，不少網友認為：「現在31底薪都6萬多了」、「35才13萬嗎？是不是低了點」、「底薪13萬，年薪700萬？獎金是多大包？」、「月薪廢到笑，和我們剛畢業的菜鳥差不多」、「35的缺搞得跟剛畢業一樣」、「35經理，其實蠻雜魚的，如果下面沒人，可能要進fab幫忙拿無塵布擦機台」、「太低了，別去」。

不過，部分網友直言：「能談35職等的，周遭朋友應該也有差不多職等，問朋友可能比網上問鄉民好一點」、「35底薪不確定，但整包700萬其實差不多，但還是看紅不紅，有聽過700萬，也有聽過破千的，部門也會有差，另外明年分紅領滿不覺得會比前2年高，時機也是一個因素」、「認真回覆，13萬大概是10～15年資歷的34（副理）的底薪，但因為是空降，還是要看你前一份工作被認列的年資有幾年，年薪只能參考，人資通常講得會偏保守，而且這幾年景氣變化太大，數字肯定不會準」。