今年度僅剩三個多月,一些打算換工作的上班族又開始糾結該如何選擇:「是立刻辭職,還是等領完年終獎金再做打算?」最近,一名23歲的女網友就面臨這樣的問題。她因工作壓力過大,已經決定轉換跑道,並且已收到新公司的錄取通知,不過她又希望能在原公司待到領完年終獎金再離職,這兩難的局面讓她感到困擾。她在PO網求助後,許多網友紛紛給予建議,有人勸說:「年終獎金只有4萬元,不值得留戀」。
▲ 原PO很猶豫該馬上入職新公司,還是領完年終再離職。(示意圖/ENews)
原PO在Dcard以「新工作報到還是領完年終再跑」為題發文透露,先前因為加班太頻繁,和同事相處也不好,所以萌生了轉換跑道的想法,日前拿到了新公司的offer,預計10月1日報到,雖然薪水比較少,但不用加班,今年年終大約8000元,而在舊公司撐多3個月,12月底就能領到將近4萬元的年終獎金,讓她陷入兩難,只好求問有經驗的網友們:「建議和新公司商量延後報到嗎?還是乾脆一點,直接去新公司?」
貼文一出,部分網友認為:「你不是工作累的原因的話,就撐到領年終好了,感覺新工作的薪資也沒比現職多,年底再找工作,壓過完年上班,拿4萬去黑皮(快樂)」、「看重錢就領完再走比較實際,畢竟新公司年終才8000元,這落差蠻大的」。
不過,過來人一面倒表示:「除非你非常非常優秀,否則要跟新公司商量這麼久才報到是有難度的,如果新公司的職缺很好,就先去吧」、「有好缺就先去吧,等領到年終後,可能就沒機會了」、「只有4萬,我不會留戀」、「4萬就放棄吧,之前換工作,年終比4萬高我都放棄了」、「我放棄10幾萬的年終,10月報到」。
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