波音加薪方案出爐！未來4年內將加薪38%　工會：結束罷工的重要一步

波音公司最新加薪方案受到工會支持

波音公司（Boeing）近期面臨罷工的影響，自9月13日以來，約3.3萬名工人持續罷工，導致生產停滯和財務壓力。為了應對這一困境，波音正在實施243億美元的集資計劃，以解決其財務危機並重建生產線的穩定性。波音提出的新的加薪方案包括在未來四年內加薪38%，此外還提供12,000美元的簽約獎金，該獎金將存入員工的401(k)退休帳戶。這一方案旨在改善工人的薪資待遇，並為公司重回正軌打下基礎。

工會計劃於11月4日對該方案進行投票，並表示該方案是結束罷工的重要一步。雖然加薪幅度低於工會要求的40%，但仍高於之前被否決的25%和35%方案，顯示出雙方在談判中達成了一定的共識。根據最新方案，機械技工的平均年薪將達到約119,000美元，較之前的76,000美元增長43,000美元（近台幣139萬元）。這一變化將大大改善工人生活品質，並可能促進工會對協議的支持。

在方案公布後，波音的股價在盤後交易上漲2.5%，但截至目前，今年以來仍下跌40.7%。該股在常規交易時段的價格為149.31美元，市場對這一消息反應相對積極。隨著投票日期的臨近，市場將密切關注工會的決定，這將對波音的股價及未來的勞資關係產生重大影響。若工會通過該方案，預計將有助於波音重建信心並恢復生產。