薪水好少?決定你在職場薪資最重要的是:學歷?實力?

記者: Lance
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薪水好少?決定你在職場薪資最重要的是:學歷?實力?

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記得小編在n年前高中要畢業準備「大學聯考」時,

(那時還沒有學測)

所有家長、老師都告知自己的孩子一定要考上「公立大學」

對以後職場才有幫助,尤其是明星大學。

那時候考上公立大學真的是一股風氣,後來考上私立大學

的人甚至覺得沒有面子再重考一年,

這就是非常注重「學歷」的年代啊!

PTT上最近有人發問,「學歷真的能幫到你嗎?」

也引起熱烈討論…

81614圖片來源/ 批踢踢

 

其實這個意見也是很兩極,

認為學歷重要的人:

認為這是「品牌形象」,有好的品牌起碼起薪會較高一些,

再來有好的品牌,品質也一定不錯,至少不會差在哪裡去。

有好的品牌,甚至在還沒見到面就能決定你的機會了。

 

認為實力重要的人:

就好比內力深厚的武者,任何草木皆能成劍,

不需要特別的武器(學歷)。

只要有本事,處處都是舞台處處都能發揮。

 

你認為呢?

 

其實這沒有一定答案啦,

小編是認為從「適才適用」與「定位」的角度去看待,

不要一直執著一定要從二擇一找出標準答案。

 

有些行業屬性是很注意”學歷”:

例如醫療、法律這類的行業當然是要一定的學歷限制才能入門,

假設一個沒學過醫的人說要應徵當醫師,

然後對醫院說我不是念醫科的,但是我很肯學,

請錄取我我會好好表現的….

態度與精神的確可佳啦,

不過….你會錄取他嗎?

就算你是老闆你肯,

法律也不允許這樣做啊!

 

有些行業屬性是很注意”實力”:

例如服務業、業務、銷售之類的,

這些都是靠口才、服務態度為主要工作條件,

並以你的「實力 」來決定你能領得多少獎金,

這會很直接與有「高學歷」才能入門嗎?

 

當然「學歷」也有它不可或缺的功用,

有時候在「未見面只聞名」時,

我們都會以「學歷」去概略評斷一個人,

這是人的正常反應,

也不能說服務業完全不看學歷,

是會看只是不會那麼注重,

例我要徵一個「行政打字員」,

一個國中畢業一個大學畢業,

我要選哪一個?

一般人會以「大學畢業」應該較懂電腦也常使用電腦,

所以會選大學畢業的來錄取,不是嗎?

 

學歷與實力到底哪個重要?

其實「」很重要才是,

只是看你從哪個角度去看待而有「重要程度」之別,

相信大家出社會在職場打滾一陣子後,

一定會自己的體悟的,

不然你覺得分裂成重要跟不重要兩派是怎麼來的?

 

學歷,看要用在何處,「夠用」就好了,

實力,就是「專業」,有哪個行業是不用「專業」就能生存的呢?

 

《延伸閱讀》

 

把小孩送去當兵,不如送去「超商打工」!

 

兒時學過的「無用」才藝!網友評前三名竟是....

 

 

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    最後更新時間:2015-07-24 15:53

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