（文章、照片提供：謝宜臻、高雄市調色板協會）吳建輝，一位輕度智能障礙者，他是由調色板協會爭取到雷科公司工作的憨兒之一，雖然有許多的問題需要面對，但在雷科同樣受到許多關心和幫助，也讓他慢慢適應了社會的步調和各種工作狀況，除了獲得穩定的收入和工作的成就感，更重要的是，他也一天天開放自己的心胸，進而接納別人成為自己的朋友，在這樣隨時有人樂於提供協助的氣氛下，使得公司內部的人際關係，也在無意間增添許多濃郁的愛心和溫暖之情。
早上7點鐘，建輝吃完母親製作的早餐後，便前往中洲的公車站等候35路公車，撘車到小港的臨廣加工出口區上班，公車到達的時間才7點30分，他緩緩趨步走進公司，半年來從來不曾遲到，也沒有請過一天假。他的工作是清理被動元件製作過程中，機具軸心橡膠上的貼布，在略有噪音的廠房中，他安靜地工作著，到了午飯時間，便低頭沈默地和同伴一起去餐廳取菜，有時，同廠房的年輕人和他打招呼，他沈思很久之後，會露出一個靦腆的笑容、擠出幾句簡單的回答。看起來，這似乎是一個平凡上班族的日常故事，而實際上，建輝是一位輕度智障的年輕人，性情極度內向自卑。在成為社會新鮮人的半年內，他努力地走出封閉的心靈世界，好不容易露出幾年來第一次的笑容，也第一次嘗試白飯和醬油以外的菜色，還學會像其他年輕人一樣買新衣服，讓自己更加整潔好看，跟著公司到外縣市旅遊，買土產給家人和輔導老師吃，這半年來，他膽怯畏懼地嘗試了許多人生中的第一次！
而應付生活的能力也十分有限的吳媽媽，對子女的關心卻絲毫不亞於一般父母，她以有限的能力多次和調色盤協會的輔導老師溝通，極力鼓勵建輝走出封閉的心靈，學習努力工作以及和別人交談、相處。對20多歲的建輝來說，這是他人生中的第一份工作，在夾雜著自卑、溝通障礙、沉重經濟壓力，與生活重擔…等重重問題下，建輝幸運的在這個冷漠世界中獲得外界的溫暖和支援，尋找到一扇新的人生窗口，並順利地自力更生，甚至還能夠照顧家人；對調色板協會所架構和啟動的整個社會服務網絡而言，這無疑是值得歡喜、稱慶，並在未來投注更多資源和更大許諾的可貴成果。
高雄市調色板協會
緣起於對生命的尊重，心智障礙者的生命裡雖有殘缺，但用父母的愛、社會的溫情、政府的支持、可以化解障礙、讓心智障礙的孩子發揮潛能，回歸社會，享有生命的喜悅。因此，高雄市智障者褔利促進會於民國81年誔生，而在民國90年更名為高雄市調色板協會，期盼家長扮演「調色板」的角色，結合社政、勞政、衛教體系，使心智障礙者與社會融合成社區的一份子。協會的宗旨，為智障者謀求人性化的生存空間，積極爭取權益及福利，協助解決他們就學、就業、就醫、就養等問題。讓智障孩子的未來充滿陽光、充滿溫暖。協會主要協助智障者擁有尊嚴的立足點，提升社會大眾對智障者的認識。加強家庭支持系統，為心智障礙者及其家人提供最適切的服務。在最需要關懷處，將愛點燃，使光明亮。協助心智障者實踐夢想。
旗津海洋小小海巡員，旗津海洋在地生活職場體驗日
為讓旗津區弱勢、高風險、單親…等國小弱勢家庭，能有機會增進親子關係及休閒生活體驗機會，特別辦理職業體驗及親子互動之活動，讓旗津區的孩童從小認識與瞭解身心障礙者，更結合在地心智障礙的大孩子一同參與活動，在活動中同時讓學童與身心障礙者融合活動，學習對不同族群之包容及同理之重要性。
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