《人間劇場專欄52》選擇戰友

草根影響力新視野人間劇場專欄侯剛本博士

以前，我在排練場當導演時，每逢新戲宣告開排之前，特別是在選角的前置會議中，我一定會和製作人針對演員名單反覆開會，討論整齣戲關於排「咖」(角色/演員等級)的陣容。由於一齣戲在台上好不好看與能不能看，「咖」真的很重要。「咖」排漂亮了，戲不但演得好更賣得好；同樣地，「咖」要是排壞了，整齣戲也就毀在砸在演員陣容的致命關鍵。

一個演員是什麼「咖」，其實有幾種衡量他的標準：要嘛就是他得過多少座獎，再嘛就是他多有票房多有人氣。由此可見，這個演員的「咖」數就會隨著他的身量與身價，相提並論水漲船高。當然，一分錢一分貨，通常我所用過高檔的演員，他們貴，總有他們貴得讓你心服口服的理由。一則是他們夠有觀眾緣，再則是他們夠有票房魅力；其次，關於各種他們身上各自數不完的種種優點條件(敬業、經驗老到、守時守紀、配合度好、學東西快、劇本倒背如流、刻畫角色入木三分、會帶對手入戲、很會自己在戲裡找自己的亮點發揮……..)；種種或先天優勢或後天努力，造就了他們在業界的名聲地位，進而塑造出這些好演員們卓越出眾的成功人格。

我剛剛說了，台上的「咖」排漂亮了，戲飆起來就會過癮。尤其是好演員和好演員的對手戲，看的全都是情緒能量互相丟Cue的默契與展現。一旦旗鼓相當勢均力敵的好演員，台上過招飆起戲來就會特別的好看，慢說觀眾看得過癮，就連在場上對手的當事人們，身心靈也是一種難以言喻的暢快。

戲如人生，戲台上的演員講「咖數」，那生活中的人們呢，又該如何界定與衡量一個人的咖數等級？

坦白說，一個人活在這個世界上，人們衡量他的價值，大致可以分為內在與外在兩大部分。外在的部分所看的，莫不是一個人的身材長相家世背景，再不就是學歷證照職場頭銜，乃致收入年薪名下財產，甚至人脈結構社會關係。至於內在所檢視的，則是這個人的個性喜好、聰明才智、品格操守、意志耐性、進退分寸、辦事能力、交際手腕、價值觀念、心懷意念。這些內在外在層層交織的條件，透過人生舞台上的做人處事，成為時時刻刻檢驗一個人咖數等級的度量數值。不過，誠如美國實境秀《決戰時裝伸展台》的經典名言：「One day you’re in, Next day you’ll out……」；從歷時性的時間縱軸來看：就算今天你是個「很OK的咖」，但明天以後的你，未必就是永遠維持在OK的狀態。同樣地，如果再從共時性的空間橫軸觀之：即或你這個人在此處OK混出名堂了，也未必你會在其他的地方，都是OK的人中龍鳳。

人，是一種群居的社會性動物。也就是說，你這個人的咖數OK與否，往往也跟你身邊身處環境的戰友(尤以校園或職場)息息相關。以校園生活為例，如果你班上的同學個個都很奮發向學，受到身邊同學們學習風氣的影響，你也會跟著他們一起進步；同理，反之亦然。當然，這樣的場景若是拉到工作的環境，假如把你都跟A咖級的戰友放在一起，你的表現自然也就不會表現太差。反之，同理亦然。

以前在博士班的時候，曾聽J老師說過：你和什麼樣的「咖」(戰友)擺在一起，擺久了，你也會不知不覺變成跟你戰友同樣的等級與模樣。用句成語來說，這就是所謂「見賢思齊」的效果。所以說，你是什麼咖？你這個人有沒有價值？你的存在重不重要…….；不論是人生如戲的戲台演員咖，或是戲如人生的真人實事咖；你的咖數，雖然和你從小到大平日的內外修為有很大的關係。不過別忘了，如何慎選和「優質咖」的戰友同袍共事，進而你的行情也會因為他們，跟著水漲船高相對提升。不過話說回來，能夠跟這些A咖戰友放在一起，也是因為你的咖數檔次其實擺出來，行情也不能太差。

人往高處爬，水往低處流，見賢思齊者，選擇好戰友。

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