寫作力，是翻轉人生的重要武器
在這個數位時代，透過文字鍛鍊思考、陳述想法，是個人必須投資強化的重要能力。
這是一個內容為王的時代，越來越多人靠寫作，翻轉人生。
- 北愛爾蘭人強尼．沃德（Johnny Ward）靠在網路上寫旅遊部落格，從貧窮的大學畢業生變成成立媒體公司的企業家。
- 紐西蘭籍女作家莉西．卡特萊特（Lise Cartwright）原本是一位行政助理，靠寫作找到人生意義，目前是暢銷職場作家。
- 中國知名行銷類文章寫手李叫獸，不到三年他的公司以接近一億估值被百度全資收購。
為什麼人人需要學寫作？因為動筆就是投資
大多數人都對寫作有誤解，認為只有靠寫作為生的人才需要認真磨練文筆。
其實人人都需要學寫作，因為寫作能力是經營人生的一項基礎能力。
（圖片來源：https://pixabay.com/）
圖說：人人都需要學寫作，因為寫作能力是經營人生的一項基礎能力。
而且越是不靠寫作為生的人，越需要學習！
寫作是最重要的生存技能
行動網路時代，社交媒體改變人們溝通方式。在線上用文字溝通已是生活日常，所以在這個時代文字表達能力決定我們的溝通能力，也成為最重要的生存技能之一。
寫作是個人能力的放大器
在社交媒體時代，擁有寫作能力等於在網上給自己安裝一個喇叭，可以時不時出聲亮相，讓更多人注意到你，最終連接到更多資源。
寫作可重複銷售自己的時間
對一個人分享和對一群人分享，講的東西一樣但後者效率是前者十倍、百倍、千倍，甚至萬倍。寫作可以在同樣時間內不斷複製你的價值。
寫作是保值性最強的技能
寫作技能具有極強時間累積性，越早開始培養越好，因為時間就是壁壘，盡快開始寫作就能享受時間帶來的複利效應。
重新定義寫作能力
我們在前文定義過寫作能力，為什麼還要重新定義？因為前面是從寫作能力的價值這個面向上進行的定義，這一節我們從寫作形式上重新定義寫作能力。因為從形式上，大家將寫作理解為寫文章。其實不僅寫文章是寫作，一切表達和溝通都是寫作，都需要寫作能力。
加強日常溝通力，尤其是通訊聊天
葉聖陶先生說過：「寫文章就是說話。」其實反過來也是如此：說話也是寫文章。對別人說話，實際上是在腦裡進行碎片化寫作。寫文章是輸出思想，說話也是；寫文章是為了達到某個目的，說話也一樣。聊天和寫作有很多共通點，如同以下幾個方面。
- 文章要有主題，聊天要有話題。
- 文章要吸引讀者興趣，聊天要吸引對方興趣。
- 文章要傳達給讀者某些資訊，聊天要告訴對方某件事情。
- 文章要提供良好的閱讀體驗，聊天要營造良好的氛圍。
日常溝通是最常見的寫作。你可以一天不寫字，但很難一天不說話。你可以把和同事溝通、打電話給爸媽、對任何人表達看成一個寫作過程，有意識地去訓練、提高自己的表達能力，寫作能力就會進步。
如今社交媒體發展迅速，通訊軟體聊天是我們日常溝通的主要途徑，是最輕量化的寫作。
大家千萬不要小看，覺得「通訊軟體聊天，誰不會啊」，但就是有很多人聊不好天。你每句話都能很準確地闡述想表達的意思嗎？對方是否能一眼就看懂？看懂後，他能順利接收嗎？這些都是可以提升的地方，這就是寫作練習。因為寫作就是溝通，聊天是一對一溝通，你寫的東西只給一個人看。
你在通訊軟體上請求別人幫忙、向別人解釋一件事、想告訴別人一件好玩的事等場景，特別需要認真組織語言，力求用短短幾句話表達清楚且達到表達目的。
我有篇文章，閱讀量不錯希望得到轉載，我就向一些大媒體的編輯發訊息：「您好，我自薦一篇文章，希望下次有機會可以轉載。這篇文章閱讀量已經兩萬多了，在我這算是爆文了，而且還在不停成長，刊登在你們的平台上很有機會到十萬。」看這短短幾句話，就把事情說得很明白了，而且其中幾個很關鍵的詞明顯是經過認真思考，不是隨便寫的。
經常有人向我發信求合作，但他們不懂怎麼寫，比如：「你好，我們需要專業的行銷合作，借你的公眾號發文推廣或幫我們策畫，歡迎溝通合作。」
這種溝通方式有很大問題，第一，對我這樣一個陌生人，我根本不知道你要推廣或策畫的業務是什麼，應該說得再清楚點；第二，共贏才能合作，光講你需要這需要那，為什麼不講下我能得到什麼；第三，至少留個聯繫方式吧，電話、即時通訊帳號、電子信箱都行。
寫作其實就是溝通能力，一對一溝通是最初級的，如果一個人連通訊軟體聊天都聊不好，那寫作絕對是問題，所以也要把聊天當成一個訓練。
職場中寫報告、郵件、發言稿
工作中一切需要寫點東西的情況，都是很好的寫作練習機會，比如寫申請、郵件、會議記錄、發言稿等。千萬不要小看這些事情，很多人都寫不好。我進入職場五年，做過幾年管理看過不少屢歷，可以毫不誇張地說：九成的人連求職信都寫不好。寫履歷、求職信，考驗的就是寫作能力，這就意味同樣能力，很多人只是因為履歷、求職信寫得差，進而錯失很多工作機會。因此在職場中，寫作很多時候是一項強制性任務，但也是一項對你個人發展很有影響的能力。
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圖說：不誇張！九成的人連求職信都寫不好。多人只是因為履歷、求職信寫得差，進而錯失很多工作機會。
我見過很多人，工作成績很不錯，但年會上台做年度工作報告時說得一塌糊塗，不瞭解的人還以為他們一整年沒做什麼呢。我還見過很多人，好不容易有機會站在幾百人甚至上千人的論壇、大會上演講，卻因為寫作能力太差，演講稿準備不充分，白白浪費一次展示自己的機會。我知道很多人連寫郵件都寫不好，很多老闆光看郵件標題都不想點開看內容。
工作中還遠不止這些寫作場景，比如經營自媒體時需要轉載其他人的文章，怎樣寫話術才能提高授權機率呢？很多人不會寫，我提出以下示範。
您好，我是負責「粥左羅」經營的小編，想轉載您的文章《XXXXXXXX》，我們的帳號 I D：XXXX。
粥左羅，有三十萬名追蹤者，付費學員近十萬人，文章平均閱讀量三萬以上，希望轉載的同時也能給您的帳號和文章帶來更多曝光。我們非常喜歡您的文章，以後也會多轉載，我們會嚴格標注來源，按要求轉載。感謝，望合作愉快。
這樣一段訊息發給對方後，因為說得足夠簡潔明瞭，態度誠懇，而且還說明對方能得到什麼，所以對方一眼就能理解，也比較容易接受申請，這考驗的也是寫作能力。
總之，一個人只要踏入職場就幾乎離不開寫作，我們可以利用這些職場中強制性的寫作需求去鍛煉自己的寫作能力。你學到的寫作技巧也可以用來優化職場寫作。
發布社交動態
我們幾乎每天都會在社群網站上發布自己的動態，比如發臉書、I G等。你用幾句或幾段文字進行吐槽、發表感想、記錄生活的過程，就是寫作的過程，而且是公開寫作。因為你發的東西是給別人看的，是為了獲取關注，否則沒必要公開發布。比如發社群動態貼文就是一個典型寫作場景，而且比通訊軟體聊天更進一步，從一對一變成一對多。
你寫一條社群動態貼文時要思考：我寫的內容能引起多少人的注意，十個還是一百個？
一百個人注意到了，多少人會感興趣？在感興趣的人中，多少人看了能很順利理解我要表達的意思？他們會怎麼看待這些內容？發布的內容會給我的形象加分還是減分？多少人會反感我寫的東西？只想表達給某個人或某幾個人的想法我還要不要發？如果把發動態貼文當成寫作訓練，這都是要考慮的事項。我以前發過一則動態。
現在我做自己的公眾號壓力特別大，我每做一個動作，除了想到有讀者會看到，還想到我的一部分學員也會學習、模仿。
所以我希望能做個好榜樣，不論是動態貼文，還是寫每一篇文章的每一句話，都不取巧，要端正價值觀，要踏踏實實地做。希望讓他們看到，這樣做事也能做成。如果我有做得不好的地方，我希望原因是我能力還不夠，不是別的。我記得亞馬遜創始人貝佐斯說小時候爺爺對他講過：「選擇善良，比選擇聰明更重要。」
這條動態是我認真思考後寫下的，發出來後很多人按讚、評論，這些都讓我的個人品牌加分不少。
（圖片來源：https://pixabay.com/）
圖說：發出來後很多人按讚、評論，這些都讓我的個人品牌加分不少。
認真發動態不是說要想著怎麼「出風頭」，而是可以把每一次發布的社交動態都當成一項作品呈現，有意識地去優化，這不僅能對寫作能力有所幫助，也會為個人形象和品牌加分。只要想練習，你可以隨時隨地寫一條，發布在個人社交平台上，大家的按讚、評論就是對寫作的回饋。
隨時在內容平台上寫評論
我們平時都會活躍在各種內容平台上，比如新聞媒體官方專頁、看Netflix、聽音樂等，在這個過程中，你對一個事物的態度和評價都可以寫下來。比如看完一篇文章、聽完一首歌，可能都會有評論的衝動。可以把這種衝動理解為寫作的衝動，完全可以借助這種衝動寫點什麼，這也是日常的寫作訓練。我以前寫過一篇文章《俞敏洪：我整整自卑了十年，自卑比狂妄更糟糕》，這篇文章發出後我又讀了一遍，還是很有感觸，於是自己又在留言區寫了條小總結。
今天分享這個話題，是因為我曾經也自卑過，深刻明白自卑對一個人成長的阻礙有多大，自卑真的會讓人錯過很多東西，該得到的不敢去爭取，該抓住的機會總覺得自己不夠格去抓。
特別認同俞敏洪老師說的，擺脫自卑、擺脫恐懼，是快速成長的第一步。這兩年我用俞敏洪那兩招，慢慢擺脫自卑、建立自信，真的是成長更快，而且很多事情我開始敢主動選擇，而不是被動接受別人的安排和挑選，我可以自己掌控自己的人生。最後，願每個人都擁有自信。
你可以養成寫小評論的習慣，可以是觀後感，也可以是對內容的評論，還可以是對某個觀點的解讀，甚至是反駁。帶著這樣的目的，你閱讀時會更認真，吸收效率也更高，這些都會反過來提高寫作能力。
不要把寫作狹隘地等同於坐下來寫文章，所有溝通和表達都可以視為寫作，包括但不限於上述總結的四點，寫作無時無刻不存在於我們的工作、生活中。
本文摘自今周刊《99%的人輸在不會表達》
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