勞動部「小型企業人力提升計畫」 補助中小企業辦理員工在職訓練 歡迎50人以下企業申請!   【記者吳雲英/新北報導】因應經濟環境快速的變化,勞動部勞動力發展署推動「小型企業人力提升計畫」,補助中小企業辦理員工在職訓練,以提升員工職能,為企業注入新動能並提升產業競爭力! 106年度「小型企業人力提升計畫」已開放申請,歡迎員工人數50人以下的企業善加運用政府資源!   北分署林仁昭分署長指出,優秀的人
提升農業防災能力, 勞動部與農委會合作協助培訓溫網室搭建人才   【記者吳雲英/新北報導】去年莫蘭蒂、梅姬等颱風接連襲台,大量溫網室倒塌造成農損,為加強溫網業者人員技能以提升溫網室架設工程品質,並加速災後溫網室復原建置進度,勞動部與行政院農業委員會合作辦理「溫、網室設施搭建」模組化套裝課程,希望在今年汛期前完成設施復建,並建立農業設施專業人力庫。   為即時有效培育溫網室設施搭建人才,依訓練對象規
SEMI任命Ajit Manocha為全球總裁暨執行長 產業傳奇人物帶來全球技術與製造業領導經驗  【記者吳雲英/新竹報導】2017年2月22日SEMI(國際半導體產業協會)今日任命Ajit Manocha為新任全球總裁暨執行長。原任SEMI全球總裁暨執行長Denny McGuirk於去年十月時表達退休意願。SEMI全球董事會經過廣泛徵選之後,最終選定由擁有35年以上全球半導體產業資歷的Ajit
SEMI:2017年1月北美半導體設備出貨為18.6億美元 【記者吳雲英/新竹報導】2017年2月22日SEMI(國際半導體產業協會)公布最新Billing Report(出貨報告),2017年1月北美半導體設備製造商出貨金額為18.6億美元。雖與2016年12月最終報告的$18.7億美元,小幅下降0.5%,但相較去年同期12.2億美元,成長52.3%。 SEMI台灣區總裁曹世綸表示,北美設備製造
GDP是衡量國家經濟能力的重要指標之一,每當行政院主計總處公佈數據時,總是可以在新聞媒體、報章雜誌等看到大篇幅報導,可見這項指數與國內景氣密切相關,但一般民眾是否真的理解GDP的實際意義呢?再進一步討論,大家是否也明瞭GDP與GNP的差別呢?Pollster波仕特即時線上市調網針對1,821位13歲以上民眾進行「GDP及GNP認知狀況」調查。 Pollster波仕特線上市調網詢問「請問您清楚『G
達人指點職場求職祕技 北分署免費「適性就業輔導講座」3月搶先報!   【記者吳雲英/新北報導】為協助求職者了解就業市場趨勢、增進求職技巧,勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署106年度陸續規劃一系列「適性就業輔導」的免費課程,由專業職涯講師協助求職、轉職者充電學習,同步配合就業服務員「一案到底」的專人諮詢輔導,強化個人職場競爭力,為年後求職轉職儲備滿滿的職場能量!   北分署106年「適性就業輔導」
銀髮力備受服務業青睞  3月「明星店員」課程歡迎報名參加   【記者吳雲英/新北報導】「您好,歡迎光臨,請問內用還是外帶?」一踏進連鎖速食店,年近60歲的服務員立即親切招呼客人。因全球人口高齡化與少子化影響,人口結構改變以致就業人才短缺,以往大多進用年輕人的餐飲服務業,也因人力需求有所調整。勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心有鑑於此,積極開發國內銀髮勞動力,並於3月起開辦門市服務訓
 勞動部針對特定製程、3班制、照護服務產業 提供「缺工就業獎勵」方案 協助青年返鄉就業、兼顧孝親   【記者吳雲英/新北報導】從小父母離異的小勵,爸爸過世後由祖父母扶養長大,高職二年級時,為了減輕兩老的經濟負擔,休學報考志願役, 4年半退伍後,北上工作擔任廚師助手,心裡卻一直掛念家鄉年邁的祖父母,毅然辭職返鄉找工作,期望兼顧爺奶的孝養。   回到花蓮的小勵,透過網路銀行求職,丟出不少履歷都石沉大海
 銀髮ㄚ嬤養孫 再入職場展長才   【記者吳雲英/新北報導】 66歲的湘姐出生好山好水的東台灣,個性爽朗樂天,婚後為照顧子女,頂了個小攤子,米粉湯一賣26年。近幾年受到大環境的影響,小吃攤生意不如以往,加上租金壓力,考慮到子女都已順利成家立業,她選擇結束營業,肩上的擔子終於放下。   退休後的湘姐,平時到大兒子的公司幫忙雜務、照顧孫女,退休生活充實愉快。但天有不測風雲,兒子生意失敗,公司周轉不靈宣
2016年全球矽晶圓出貨量維持新高紀錄    【記者吳雲英/台北報導】2017年2月7日SEMI(國際半導體產業協會)之Silicon Manufacturers Group (SMG)最新公布年終矽晶圓產業分析報告顯示,2016年全球矽晶圓出貨總面積較2015年增加3%,且總營收略微成長1%。    2016年矽晶圓出貨總面積為10,738百萬平方英吋(million square inches
年後轉職夯 北、基、宜、花6場徵才活動釋2,000多職缺 歡迎求職民眾把握機會踴躍應徵   【記者吳雲英/新北報導】因應年後轉職熱潮,勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署2、3月間將在轄區內舉辦6場徵才活動,共邀集200家廠商,提供2,000個以上工作機會!想在年後轉換跑道的求職者,可把握這波廠商大舉徵才的機會踴躍應徵!   北分署年後將陸續在花蓮、宜蘭、新北及基隆接力舉辦中小型聯合徵才活動;本次徵
活到老學到老  職能訓練協助銀髮者職場接軌   【記者吳雲英/新北報導】銀髮人力再就業已成為補實國內勞動力缺口的重點之一,為協助銀髮人力能順利進入職場,勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心特於今年2月起辦理各項高齡者訓練學習課程,期盼藉由企業所需之基礎職能訓練及專業知識課程,提高銀髮族再就業意願與專業能力,順利與職場接軌。   為了加強銀髮族工作職能協助重返職場,銀髮人才資源中心自成
SEMI:2016年12月北美半導體設備B/B值為1.06  【記者吳雲英/新竹報導】2017年1月25日SEMI(國際半導體產業協會)公布最新Book-to-Bill訂單出貨報告,2016年12月北美半導體設備製造商平均訂單金額為19.9億美元,B/B值 (Book-to-Bill Ratio,訂單出貨比)為1.06,代表半導體設備業者當月份每出貨100美元的產品,就能接獲價值106美元之訂單。
「職場學習及再適應計畫」補助愛心企業 協助中高齡單親媽學習技能重返職場   【記者吳雲英/新北報導】47歲的阿春住在花蓮鄉下,先生多年前過世後,她一肩挑起扶養2個孩子的重擔,由於小兒子是重度聽障者,平常要花費更多心力照顧;阿春本身沒有特殊技能,為了要兼顧2個孩子的照顧,只能靠打零工與政府的低收入戶補助把孩子拉拔大。   大兒子去年大學畢業後在蘭嶼擔任老師,重度聽障的小兒子高職特教班畢業後,也在身障
今年房市有了不一樣的轉變,除了在市區的房價有價無市,漸漸的開始有了可商談的空間之外,外圍房價則悄悄的被許多投資客給相中,有著穩定的成長。過年前是許多上班族領年終的時期,除了尾牙聚餐之外,更多上班族開始思考著要如何運用這筆錢投資,為自己的未來做打算。買房是許多人投資的第一想法,除了可以自住之外,只要事前做好功課,精準的投資房地產,基本上都是穩賺的生意。而過年前要投資房地產,則需要好好注意這三件事!
中高齡失業者透過政府職業訓練取得3張證照 重啟事業第二春   【記者吳雲英/新北報導】為提升中高齡失業者職能並協助再就業,勞動部北基宜花金馬分署提供多元的職業訓練課程,輔導中高齡失業者學習新技能,以符合日新月異的產業人才需求,訓練期間除提供生活津貼,結訓後並輔導就業,協助迅速重返職場就業或創業!   44歲的意蓮,大學紡織工程系畢業後進入貿易公司擔任採購10多年,近幾年因產業結構改變,公司縮編後在
勞動部「培力就業計畫」 幫助單親媽考取證照任專業保母   【記者吳雲英/新北報導】33歲的鳳英是2個小孩的單親媽,4歲的小兒子是需要特別費心照顧的遲緩兒,一般職場的工作時間並無法符合她照顧孩子的需求,其間雖然曾在創世基金會的協助下賣碳烤地瓜,卻因夏天生意不好做而收攤,後來經朋友推介到加油站工作,卻又因汽車排放的廢氣引發氣喘痼疾而無法繼續;鳳英一直無法找到穩定的工作,在求職路上走得特別辛苦,只能依靠
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【記者周蘭君報導】您知道您家中所使用的木質傢俱或裝潢,可能是來自海外盜伐的林木?世界上雨林及原始林的消失,您可能成為幫兇之一嗎?台灣是世界少數無林業的國家,使用大量木材,自產量過低,須進口砍伐自其他國家的木材,已成為數個國際組織警示關注的焦點。事實上,台灣山林擁有豐富的林業資源,告別從前掠奪式大量砍伐旳年代。台灣森林還存有不少過去砍伐後更新造林的人工林。這些人工林汲取台灣旳風雪雨露,歷經數十年長
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